99年研發管理與經營策略專業人才班 99年研發管理與經營策略專業人才班 99年研發管理與經營策略專業人才班 99年研發管理與經營策略專業人才班
課程目的
課程效益&特色
整體學習架構
國內先修課程
國外研修
報名相關事宜
課程目的 右圖
課程目的內文 右圖
  1. 使企業洞悉市場商機及確定產品與研發方向,擬定創新經營策略。
  2. 提升企業研發管理技術及有效整合研發資源網絡。
  3. 開發與設計獨特創新產品,提升產品的附加價值。
課程效益&特色
【學員效益】
1. 增進個人專業知識/能力
2. 擴大國際視野及人脈應用
3. 促進企業未來產品創新
【企業效益】
歷屆參訓學員的主管也對學員參訓後的表現,認為可以
1. 提升團隊領導能力
2. 加強長期規劃能力
3. 增加產品創新能量
4. 提升新產品的構想與企劃
5. 強化研發管理制度
【課程特色】
國際知名大學/企業合作—導入實用性方法
與科技研發管理領域之世界級知名大學/單位合作,包括:前身為史丹佛大學研究機構SRIC-BI的Strategic Business Insights (SBI),有諾貝爾搖籃之稱的英國劍橋大學、與日本產業界最緊密接觸的日本生產性本部(JPC) 、成功由科技導向轉型為顧客導向的PHILIPS公司以及培育世界級設計人才搖籃的瑞典國立藝術與設計學院(Konstfack)等機構。以期帶給學員最先進、最國際化之知識與實務手法。
模組化課程—互動性個案演練
本計畫透過「國內課程」、「國外研修」、「產業交流」等三個面向,培訓具創新研發管理能力的人才、落實企業運用與成果擴散、活絡產業交流活動等策略目標,在課程中加入互動性個案演練,以期將各模組之知識方法落實於企業內部。
本計畫將遴選企業或研究單位之研發管理與經營策略人才,接受創新研發策略規劃、創新研發營運管理、及產品創新規劃與設計等專業訓練,以促進企業創新研發之營運發展。
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整體學習架構
  1. 包括課程培訓、企業個案交流等,為使學員學習效果更具深化,規劃聽(課堂講授)、動(企業個案交流)、說(案例心得報告)三種學習模式,案例實作與教學並重。
  2. 整體課程規劃以創新研發策略規劃、創新營運管理及產品創新實務做法等三大主題。並配合國外研修選定主題,規劃國外專家專題研討與國內課程,搭配一流師資指導實例個案演練,突顯學習效果。並透過來自不同產業學員之交流,學習成效將更為顯著。
整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖
整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖 整體課程規劃架構圖
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國內先修班
  • 課程特色:包括創新研發策略規劃、創新研發營運管理及產品創新實務做法三主軸國內課程(每主軸各30小時)、國際
          研討會 (30小時)共120小時與企業個案實作討論、個案報告及成果發表等。
  • 招生人數:台北、新竹、台中、高雄共4班,預計招收100人次。
  • 培訓期間:5~12月。主要集中在5~8月,每月上課18~30小時為原則。
  • 各區上課時間及地點:
    台北班:週五14:00-21:00;週六09:30-16:30 ;台北市承德路二段81號B1,中國生產力中心承德訓練中心
    新竹班:週五14:00-21:00;週六09:30-16:30 ;新竹科學工業園區工業東二路1號,科技生活館2樓訓練教室
    台中班:週六09:30-16:30;週日09:30-16:30;台中市工業區三十八路189號,中國生產力中心台中服務處
    高雄班:週五09:30-16:30;週六09:30-16:30 ;高雄市成功一路232號15樓,中國生產力中心高雄服務處
國內課程(預定)
主軸A 課程單元 主題大綱

創新研發策略規劃
(30小時)

  1. 洞悉技術趨勢、市場商機與企業定位。
  2. 擬定創新經營的策略並開發出符合市場預期的產品。
  3. 運用企業核心優勢,有效整合內外部技術資源,並作好風險控管。
策略創新
‧企業決勝關鍵:策略創新的重要
‧策略創新之營運模式
‧策略創新個案研討
技術預測與評估 ‧技術預測方法論
‧情境分析與技術商品化之規劃
‧技術評估準則與應用
‧預測模型實務
新產品市場分析 ‧需求分析與目標市場選擇
‧市場定位與產品概念
‧產品行銷策略
新事業風險管理 ‧創新與創業
‧新事業風險識別
‧創新專案風險管理
‧風險的分析、應對與監控
策略技術藍圖 ‧策略技術藍圖簡介
‧策略技術藍圖建構要點
‧藍圖展開應用實務
‧藍圖應用個案研討
 
主軸B 課程單元 主題大綱

創新研發營運管理
(30小時)

  1. 對新產品開發管理--從概念發想到新產品上市,有更深一步的認識
  2. 透過快速研發之手法Lean與協同設計的學習,將加速您產品研發速度
  3. 技術人才管理是企業在成長時會遭遇的問題,透過此主軸將讓您的問題得到解答。
新產品開發管理 ‧機會藍海辨識與工具應用
‧專案組合管理
‧開發流程管理實務
‧新產品上市
研發專案管理 ‧致勝之道—商業模式創新與產品創新
‧研發專案管理策略
‧研發專案流程與時程
‧專案管理資訊化平台
Lean原理與協同設計 ‧LPDS原則—流程、人、系統與工具
‧TOYOTA 產品開發管理實例
‧同步工程與協同作業定義與應用
‧協同作業實務運作教戰守則
變革管理 ‧變革的本質
‧變革管理的重要性
‧變革規劃
‧變革管理個案探討(以導入Lean 管理制度為例)
技術人才領導統御 ‧技術人才策略規劃
‧技術人才管理模式
‧策略育才模式
‧人才績效評估—實務經驗分享
 
主軸C 課程單元 主題大綱

產品創新實務作法
(30小時)

  1. 在全球化競爭的新時代,如何選擇屬於自己的新定位,以便和全球競爭。
  2. 學習運用設計研究手法,並運用一套規範創意發想的工具,讓研發設計人員能有效的產生新產品概念,並且很快將概念具體商品化。
情境設計 ‧使用者導向情境故事法
‧以宏觀視野與角度探討
‧情境故事的發想
‧選定族群代表角色搭配情境事件
‧消費體驗模式
前端創新管理 ‧概念發想與技術、市場結合
‧有效規劃產品開發管理工具
‧建立產品開發前端之管理架構
消費趨勢應用 ‧突破性創新產品發展
‧宏觀與微觀趨勢的創新應用
‧消費趨勢與產品概念
‧產品概念發想規劃
人本與永續設計 ‧永續設計
‧綠色環保議題與產品設計
‧通用設計
‧體貼人心的產品開發觀念
TRIZ創新發明 ‧TRIZ的原理與架構
‧TRIZ的方法與應用
‧綠色產品設計與TRIZ應用
※執行單位保留修改之權利
國際研討會(30小時)
研討主題 內容大綱 預定時間 預定專家
產品創新實踐-PHILIPS奧秘 人性需求出發的研發價值觀
開發階段前期的產品測試
產品測試的要件與評估
永續政策與產品開發測試
5/27高雄
5/29台北
(2場次)
PHILIPS Design
資深設計顧問
Dr. McGinley
生態設計產品開發研討會暨工作坊
(研討會為必修;工作坊為選修且集中合宿,限額30 名,學員自付食宿、雜費等)
永續產品開發
綠色設計策略
綠色設計評估與改善
研討會7/30
工作坊 7/31-8/1
(各1場次)
德國Ecodesign生態設計
工程管理顧問公司
Dr. Adriana Diaz
國際論壇--創新文化與新產品研發 創新文化理念與落實
找出對的成功產品之秘訣
創新經營突破困境
10/22
(1場次)
美國GE公司 資深顧問 廖宜椿先生
東京理科大學 宮永博史教授
國立清華大學 盧詩磊 教授
產品概念創造 創新產品概念產生
創新思考實務運用
產品開發流程管理
創新文化領導模式
10/23
(1場次)
東京理科大學
宮永博史教授
技術情蒐與創新決策 整合性技術情蒐流程
設計及建置技術情蒐系統
應用技術情蒐於創新決策
創造智財價值
11/4 台中
11/6 台北
(2場次)
英國劍橋大學
科技管理所
Dr.Caren Weinberg
※執行單位保留修改之權利
※採上班時段研習,且全省各地學員可能集中上課。確定研討日期、時間及地點,於始業後另行告知。
企業個案報告
主題 內容
企業實作運用討論 企業診斷準備、專家指導、分組改善報告
期末審查與發表 報告審核與發表,結業綜合成果發表
 
學員迴響
「政府幫忙篩選同質性的人才共同受訓,共同思考大家在工作崗位上所面臨的問題。在這裡,同學之間沒有商業的利害關係,只有共同合作的機會。同時藉由這套課程也幫助我們了解客戶的深度需求,讓我們為顧客創造出真正更有價值的產品和服務。」--國內中小企業主
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國外研修
  • 舉辦五梯次,每梯次各約7~10天之海外培訓與企業參訪學習,預計招收90人次。
  • 下述五梯次國外研修,可與國內課程一同報名甄選,費用另計。
  • 國外研修學費:政府補助50%為原則,包含研修費用與國外來回機票;學員/廠商自付約50%,含食宿費用、雜費、稅金等。

  研修主題、時間與預定內容如下:

第一梯次:日本永續經營與科技創新研修(6/12-6/19)
日本研修 研修主題 合作單位 搭配國內先修課程
‧創造高獲利之企業成本策略
‧傳統產業商品再創新商機
‧綠色環境管理創新經營模式
‧創新設計永續性經營策略
‧企業研修:DENSO、KYOCERA、DAIKIN、OMRON等
日本社會經濟生產性本部
(JPC)
主軸B
創新研發營運管理
第二梯次:美國新事業規劃與創新研修(8/13-8/22)
美國研修 研修主題 合作單位 搭配國內先修課程
‧SBI情境規劃流程
‧策略性決策與關鍵性因素定義
‧確認/選擇/發展情境
‧建構未來事業佈局情境
‧企業參訪:IDEO、Google、Apple
美國
Strategic Business Insights
(SBI)
主軸A
創新研發策略規劃
第三梯次:荷蘭創新思維改造研修(9/4-9/13)
荷蘭研修 研修主題 合作單位 搭配國內先修課程
‧PHILIPS創新矩陣
‧新文化引領新核心價值
‧建立跨部門協同合作
‧永續策略形成
‧精選案例:健康照護與節能光源LED
‧參訪:PHILIPS User Experience Lab、Applied
    Technologies、高科技園區
荷蘭PHILIPS 主軸B
創新研發營運管理
第四梯次:英國技術經營策略規劃研修(9/18-9/26)
英國研修 研修主題 合作單位 搭配國內先修課程
‧開放式創新策略與經營—連結全球創新資源
‧連結全球創新資源
‧進階策略技術藍圖
‧「S-PLAN」發掘下世代產品技術
‧產品-技術整合策略規劃
‧技術情蒐架構與實務—KODAK歐洲研發中心個案
‧技術加值與行銷策略
‧劍橋cluster代表企業參訪
英國劍橋大學 主軸A
創新研發策略規劃
第五梯次:瑞典永續創新產品開發研修(9/25-10/3)
瑞典研修 研修主題 合作單位 搭配國內先修課程
‧以永續為主軸的前端產品概念設計
 *綠色產品開發法則與消費者需求分析
 *前端產品開發概念創造
 * 跨領域合作產品概念開發模式
‧透視北歐企業永續設計經營管理:VOLVO、H&M、
 IKEA
‧創新永續設計生活美學文化體驗
瑞典國立藝術與設計學院
Konstfack
主軸C
產品創新實務做法
※上述五梯次國外研修,如因不可抗拒因素,執行單位保留修改之權利
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報名相關事宜:即日起至99 年4月30日止。

(一)培訓資格

  1. 參加對象:從事研發或經營決策相關工作者,如:
    ‧管理技術創新、產品開發、或創新決策工作之高階主管。
    ‧創新研發中心相關營運或技術主管。
    ‧產品經理、專案經理、企劃工程師、研究員或設計工程師。
    ‧政府部門主管科技研發之相關人員。
    ‧執行單位得依學經歷資格擇優錄取。
  2. 團隊報名:同一企業或合作企業,可由研發、行銷、企劃、專案管理或生產等單位組成團隊報名參加。人數3人~5人,每一成員都需符合報名資格,始享有團隊報名優惠。

(二)報名資料

   請檢附以下報名資料,文件未齊者將不符合報名資格且文件恕不退還。請郵寄至各地區繳費地址並註明收件人。

  1. 報名表1份如附件1。
    曾參加EMBA、MBA、或碩士資格同等學歷證明者,請附上修業證明影本。
  2. 推動計畫書或學習計畫書1份(以14號字體,3-5頁),內容大綱:
    (1) 公司簡介(包括組織介紹、研發組織、產品介紹及員工人數)
    (2) 畫出公司組織圖及您目前所在的職位,並說明目前管理之員工人數
    (3) 參加本課程之學習動機
    (4) 對於課程落實於工作崗位之期望(個人報名)
    (5) 依企業研發目標提出團隊學習計畫(團體報名)
  3. 最高學歷影本1份。
  4. 公司推薦同意書如附件2,並經公司用印證明公司推薦指派。(公司團隊報名者必交)。
  5. 個人現職工作名片與照片各2張(請以迴紋針別在報名表右上方)。

(三)評選原則

  1. 繳交證明文件需備齊。
  2. 依報名者之學經歷、職務、工作年資、及推動計畫書(或學習計畫書)內容等資料,做為評選參考資料。
  3. 企業團隊報名、曾獲研發相關獎項或政府研發補助專案之廠商,可享有加分。
  4. 為保障多數學員權益,凡曾參加本計畫之國外研修同一主題之前期學員,將列為非優先錄取名單。

(四)錄取通知與繳費

錄取名單將於民國99年5月6日,刊登於研發管理與經營策略專業人才培訓網站(http://rd.cpc.org.tw),並以電話及傳真等方式通知及確認。錄取者請於一週內完成繳費。
‧即期支票:
 抬頭『財團法人中國生產力中心』,畫線並禁止背書轉讓。請註明課程名稱、班別、學員姓名。掛號郵寄至:
 台北班/新竹班: 22101台北縣汐止市新台五路一段79號2樓 萬冬平 小姐
 台中班:40768台中市工業區三十八路189號 陳鎮忠 先生
 高雄班:80249高雄市苓雅區成功一路232號15樓 李幸娟 小姐
‧郵政劃撥:
 戶名:中國生產力中心(請於劃撥單上註明課程名稱、班別、學員姓名)
 台北/新竹班:0012734-1 台中班:0240690-1 高雄班:0454789-9

(五)權利與義務

  1. 受訓期間所繳交報告,同意登錄於本培訓計畫網站,並做為後續活動與整合報告之用。
  2. 學員學習績效不佳,經主辦單位及執行單位同意,得以退訓,退訓學員之學費不予退還。
  3. 其他權利義務細節,依照本計畫學員手冊相關規定辦理。
報名洽詢
馬上報名
報名截止日期:99年4月30日
台北/新竹班:221 台北縣汐止市新台五路一段79號2樓 萬冬平小姐
TEL: (02)2698-2989 轉0450 FAX:(02)2698-9055
E-mail:0450@cpc.tw
台中班:407台中市工業區三十八路189號 陳鎮忠先生
TEL: (04)2350-5038轉 228;FAX:(04)2350-0042
E-mail: 2061@cpc.tw
高雄班:802高雄市成功一路232號15樓 李幸娟小姐
TEL: (07)336-2918轉 0425 FAX:(07)330-1430
E-mail: 0425@cpc.tw
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